Québec demande au nouveau gouvernement fédéral sa collaboration en immigration

2025/06/28 Leave a comment

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Québec demande à Ottawa de plafonner à 200 000 le nombre de résidents non permanents qui relèvent exclusivement du gouvernement fédéral sur son territoire. Dans une lettre envoyée à ses homologues, le ministre québécois de l’Immigration demande aussi que les régions québécoises soient épargnées par le tour de vis imposé aux entreprises qui embauchent des travailleurs temporaires.

Une « clause de type grand-père » doit s’appliquer aux compagnies en région qui ont embauché des travailleurs étrangers, affirme le ministre Jean-François Roberge dans une lettre dont Le Devoir a obtenu copie.

Le fédéral a décrété l’automne dernier que les employeurs pourront embaucher cette catégorie d’immigrants jusqu’à hauteur de 10 % de leur effectif total, alors que la limite était auparavant de 20 % pour la plupart des industries.

« Le refus de traitement des demandes dans les régions métropolitaines de recensement où le taux de chômage est plus élevé [est une] mesure efficace », explique-t-il. Laval et Montréal n’ont plus besoin de nouveaux travailleurs, alors que « le maintien du niveau de TET [travailleurs étrangers temporaires] dans certaines régions est crucial pour de nombreuses entreprises confrontées à d’importants enjeux de main-d’œuvre ».

Ottawa a déjà commencé à refuser de renouveler des permis temporaires dans les régions centrales de Montréal et de Laval.

Source: Québec demande au nouveau gouvernement fédéral sa collaboration en immigration

Quebec is asking Ottawa to cap the number of non-permanent residents who are exclusively under the federal government’s jurisdiction at 200,000. In a letter sent to his counterparts, the Quebec Minister of Immigration also asked that Quebec regions be spared the screwing imposed on companies that hire temporary workers.

A “grandfather-type clause” must apply to regional companies that have hired foreign workers, says Minister Jean-François Roberge in a letter of which Le Devoir obtained a copy.

The federal government decreed last fall that employers will be able to hire this immigrant category up to 10% of their total workforce, whereas the previous limit was 20% for most industries.

“The refusal to process applications in census metropolitan areas where the unemployment rate is higher [is a] effective measure,” he explains. Laval and Montreal no longer need new workers, while “maintaining the level of TET [temporary foreign workers] in some regions is crucial for many companies facing significant labour issues”.

Ottawa has already begun to refuse to renew temporary permits in the central regions of Montreal and Laval.

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ICYMI: How the federal government centralized under the Tories

2016/01/06 Leave a comment

Potential reasons for the increased centralization:

Several months before then-prime minister Stephen Harper called the 2015 federal election, the size of the federal workforce dipped below 314,000 — practically the same level as during the earliest months of his nearly decade-long reign.

But there was nothing remotely stable about what happened in between, when federal departments and agencies swiftly added more than 65,000 workers, then just as quickly cut the positions that had been created.

The topsy-turvy environment did little for efficiency, morale or clear thinking. But one unexpected result was a pronounced centralization of government in the National Capital Region.

It was a surprise because the Conservatives are strongest in the regions and outside the urban core, and might have been expected to shift some government operations away from the capital.

Yet the percentage of federal government employees working in Ottawa-Gatineau jumped to 39.3 per cent of the total last May from 33 per cent in May 2006, according to data supplied by Statistics Canada. The numbers are unadjusted for seasonal influences, but they are compiled using three-month moving averages to smooth out fluctuations.

Since May, the centralizing trend has reversed somewhat, but this reflects the one-time impact of the Oct. 19 federal election — which featured a mini-hiring boom of election helpers, mostly outside the capital region. Even so, the number of federal government workers in Ottawa-Gatineau — 131,500 in November — was 38.4 per cent of the total.

The question is: Why did the concentration here rise? It’s unlikely top bureaucrats deliberately set out to achieve this result.

….This is in sharp contrast with the situation in the late 1990s, when the federal government last embarked on a major downsizing. At the peak of the tech boom, the percentage of the federal government workforce based in Ottawa-Gatineau slipped to just 30 per cent of the total, as many former government employees jumped to fast-growing firms in the private sector.

Another factor that might have supported the recent centralizing pattern has to do with the internal politics of federal departments. Employees close to the head office are likely better able to safeguard positions here — or to identify other positions in the capital that might soon come open.

Whatever the reasons for the move to the government core, it presents the new Liberal administration with an interesting choice. The government’s spending plans suggest more hiring is in store for federal workers. Liberal cabinet ministers might find it difficult to resist the urge to steer new hiring to where the economy is weakest.

I would not underestimate the internal politics or dynamics which tend to guard headquarters more than regions.

Source: How the federal government centralized under the Tories | Ottawa Citizen

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Québec devrait inciter les immigrants à s’installer en région, croit Charles Taylor

2015/02/03 Leave a comment

Immigrants tend to go where they perceive the jobs are so not sure how realistic this proposal is.

But his reference to having more immigrants in the hinterland to reduce some of the fears among some “Québécois de souche” through more contact with newcomers has merit:

L’avantage de ce procédé serait double: disperser l’immigration et combler les emplois vacants en région.

«Ce sera une espèce de marché qu’on conclut avec une personne: il y a ce travail concret, on a beaucoup de mal à le remplir. Vous allez le remplir, alors là on est très d’accord pour vous faire passer rapidement à travers toutes les étapes» du processus de sélection, a-t-il illustré.

Entre 2009 et 2013, deux immigrants sur trois (70 %) ont choisi de prendre racine à Montréal. Si on inclut Laval et la Montérégie, on découvre que la très grande majorité (84 %) des nouveaux arrivants s’implantent dans la métropole ou autour, dans ce qu’il est convenu d’appeler le «450».

Leur présence en région paraît infinitésimale: 0,1 % ont choisi la Gaspésie, 0,2 % l’Abitibi et 0,3 % le Saguenay, durant la même période.

Avec son collègue Bouchard, M. Taylor proposera donc, notamment, un moyen d’inverser cette tendance, lors de leur témoignage jeudi devant la commission parlementaire qui se penche sur la future politique d’immigration québécoise.

C’est une approche gagnant-gagnant, fait-il valoir: «Il suffit qu’il y ait un contact humain entre les immigrants de toutes sources et les Québécois de souche, qu’ils se fréquentent un peu et les différentes craintes, les préjugés, les paniques, disparaissent.»

La sélection des candidats pourrait même être conditionnelle à leur acceptation de s’installer en région. Mais M. Taylor prône une approche plus incitative que coercitive. Il ne s’agit pas de leur «forcer la main», mais de créer des conditions favorables.

Québec devrait inciter les immigrants à s’installer en région, croit Charles Taylor | Jocelyne Richer | Politique québécoise.

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